我们在这本书里所探讨的执行力，不是某个单独的方法论，而是一套构筑执行方案的体系。例如，低效能的生活是怎样的？缺乏执行力会有什么样的危害？为什么你的执行力低下？你又该如何成为一个更专注、更冷静、更高效的个体？
有些人拿到了任务，却根本不知道该如何下手；还有些人，自以为知道该如何去做，但真正拿出来的工作成果却漏洞百出。
如果你拥有上述相类似的困惑，那就证明其实你不会工作。
为什么不会？因为你没有系统的概念，不具备一套完整的“工作方法论”。
就好像上课时，老师直接把习题拿给你，你不懂知识点和解题方法，肯定做不出来。
会工作的人，有的会在不断踩坑中积累出经验，有的善于学习前人总结的内容。从历史中学习的是智者，从经验中学习的是愚者。你希望成为前者还是后者？真正善于工作的人，具备如下特征：
• 事事有交代，事事有回应。
• 给予准确的承诺，且承诺的一定会做到。
• 如果发生不可控的意外情况，会提前通知相关人士，并尽力采取补救措施。
• 遇到困难，多思考，少抱怨。
以上特征，是一个绝对靠谱的执行者必备的。
