书名: 高能工作法：终结低效努力的深度思维

作者: 帕特里克·巴尔

标签: 高能工作法

格式: EPUB

出版: 群言出版社

出版日期: 3月 2020

大小: 0.33MB

语言: 中文

为了让你在整个职业生涯中具备必要的技能，我建议在进入职场之前，把这本实用手册放在身边，并将其作为参考指南。从学习如何管理自己，到思考管理任务和过程，再到管理和领导他人——本书的某些主题将贯穿你的整个职业生涯。无论你是想了解每种情况的基本信息，还是想更新已有的知识，本书都会为你提供快速且易于应用的指南。

社交活动可以增加与你有着同样积极的工作关系或社会关系的人的数量。具体地说，你希望在自己的人际网络中有人在遇到可能对你有用的信息时能想起你，或者在听到一个机会时能把你与那个机会联系起来。

记住，人际交往是双向的。当你将他人与可能对他们有益的信息联系起来时，你在人际网络中的价值就会得到提升。建立关系网通常是一个长期的过程——你建立关系并促进联系。你虽然可能不是短期的受益者，但通过积极与他人交往，就增加了机会降临的可能性。

人际交往不是销售，而是建立彼此互惠互利的关系。如果你把它当作纯粹的销售活动，就有可能疏远别人，或者向别人传达一种虚伪的目的（即我只是为了从中得到什么）。

你建立人际关系的第一个目标很简单，就是邀请那些你最感兴趣的人见面，先请他们喝杯咖啡，再进行后续的交流。

你为什么需要社交

你不清楚自己不知道什么！因为你只有一双眼睛和一对耳朵，所以，你能做的调研是有限的。你的人际网络为你提供了额外的“眼睛和耳朵”，当你不在的时候，它会帮你采集信息和发现机会。

最重要的是，许多业务发展或职位提升的机会都是通过口碑来启动或传播的，特别是在职业机会方面。据估计，在超过50%的情况下，高级职位很可能通过你的关系网出现。此外，很多机会从来没有被公开过，因为招聘经理认识的人就满足了这个需求，所以这种机会也从来没有登过广告。

人们倾向于采纳个人的推荐或建议。如果招聘人员觉得可以信任推荐信的来源，就会对被推荐的人也产生一种信任感。把机会想象成海里的鱼——如果你有一张小网，你捕到很多鱼的可能性很低，你更不可能捕到一条大鱼；如果你有一张大网，你捕到鱼的可能性就会大大增加，你捕大鱼的能力也会大大提高。