书名: 深度共情【专治焦虑有压力情商低，全球销售超1000万册沟通之神集大成之作，有效提升工作效率和人际交往质量】
作者: 斋藤孝
书号: 9787570212842
格式: EPUB
出版: 长江文艺出版社
出版日期: 5月 2020
大小: 0.30MB
语言: 中文
经常有人向我咨询关于“会议气氛不热烈”的问题。比如会场死气沉沉、领导唱独角戏、意见不统一、讨论的流程形同虚设、时间拖延等多种多样的情况。
会议原本是就某个主题提出想法，为了得到高水平的结论而召开的最具创意的形式。但是在现实中，甚至连主题都不明确的会议何其之多。比如为了“例行公事”而召开的会议，报告会和联络会就是典型的例行公事。这样的话，大家是不可能提起兴趣的。打个比方，就好像足球比赛中，球员们都不以进球（结论）为目标，而只是在场上拖拖拉拉地互相传球而已……要打破这种僵局，就必须重新思考“为什么要开会”。
增加创意的方法
因此，首先要考虑能够使会议气氛热烈起来的“创意的提出方法”。在这里需要的不是“天才的灵感”，而是以某人的发言为线索，动员全体人员提出想法，“那样的话，这么做应该也可以”，要把每种想法积累起来以达到最终目标，这点很重要。
但如果只是坐在座位上呆呆地思考，是很难产生创意的，更不用说发言了。会议中最重要的是“造场”。下面为大家介绍通过半强硬性的方式使人产生创意的交流方法。其关键词是“糖果和鞭子”。
