书名:非情绪沟通
作者:艾莉森·格林
书号:9787557684853
格式:pdf-epub-mobi-txt-azw3
出版:天津科学技术出版社
出版日期:10月 2020
大小:0.44MB
语言:中文
你的同事发表了一些带有偏见的言论
如果你有位同事在工作场合发表了涉及歧视、恐吓等很偏执的言论，那么你有很多种方式来表达“这种言论并不受欢迎，我不想听”。以下是一些你可以尝试的说法：
◇“我希望你不要再说这个话题了，因为我并不认同你的观点。”
◇“我发现这真的很无礼！请不要在我身边说这种话。”
◇“关于这个主题，我的看法和你不一样，而且我不想在工作场合中听到这种评论，不要再说了！”
◇“这样的评论对大多数人来说都很无礼，而且在工作场合并不受欢迎。我不想再听到这种评论。”
如果这位偏执的同事回复你说，这些评论并没有那么糟糕，是你太敏感了，或者其他……那除了让他闭嘴之外，你还可以这样说：
◇“再说一次，我告诉你这些评论在公司并不受欢迎。而且，根据相关法律，公司可能要承担相应的法律责任，所以真的请你闭嘴！”
如果这依旧没有成效，那么下一步你应该与你的经理或公司人力资源部谈谈，因为你的同事的言论真的给公司带来了法律风险。坦白地说，如果你愿意，那你其实有充分的理由直接找人力资源部。不过，在很多种情况下，人力资源部会问你是否曾要求那个同事停下来，这时如果你能给出肯定的答案，那么这将对你有很大帮助。
