书名:我心态超好:畅销书《人间值得》作者最新力作！
作者:[日]奥田弘美
书号:9787522604404
格式:EPUB
路径:点击打开
出版:中国水利水电出版社
作者分类:[日]奥田弘美
Title sort:我心态超好:畅销书《人间值得》作者最新力作！
日期:17 7月 2022
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id:814
出版日期:2月 2022
修改日期:17 7月 2022
大小:1.10MB
语言:中文
刚迈入社会的新员工经常会遇到这种情况：学生时代的价值观、思考方法、言行准则往往在工作中行不通。但是，所有职场人都是在直面公司和学校的差异中、在吸取无数失败的教训中蜕变成长的。
如果不能直面这种落差，总想当逃兵，就不能很好地适应职场节奏，甚至引发精神疾病。
接下来，给大家介绍几则来找我咨询的真实案例。
案例一：新员工因头痛的老毛病，每个月多次请假
刚毕业的N被分配到总务部。
上班一个月后，N经常以“头痛”为由缺勤、迟到。有时，一个月甚至请假4次以上。虽然曾多次被领导警告，但N仍固执己见地认为：头痛已伴随自己多年，一时半会也无法治愈，请假也属理所应当。
束手无策的人事部只能委托我来给他做心理疏导。在和N聊天后我得知：原来N在学生时代就经常头痛，换季或气压过低时尤为严重。虽然也在服用市面上治头痛的药，却毫不见效，只是一觉过后的第二天早晨头痛又会不治而愈。当我问他之前有没有去过医院时，他的回答是：“学生时期我曾在父母的劝诫下去医院做过检查，但结果显示无异常。至此之后再也没检查过。”
鉴于N的种种不当做法，我耐心劝解道：“即便你有多年的头痛史，也不该一个月多次请假和迟到，由于你个人的原因，影响到了整个部门的工作进展。此外，交给你的工作如果不能按时完成，就得交给他人做，必然会增加他人的负担。”听完我的此番话后，对方居然满脸的不可思议。
我接着说道：“接下来，你要做的就是赶快去医院，向医生说明你的具体情况；其次，以头痛为借口，多次请假的行为实则不是一个合格的社会人，请尽可能地努力减少缺勤和迟到。”他总算表现出一副理解的样子，并向我保证一定会去医院看病。
