书名: 关乎天下（早期阿里管理正规化实践推动者、阿里首任COO、“阿里妈妈” 关明生真情分享三十年管理实践中的精彩故事、 谈古论今的妙趣与道理）

作者: 关明生

书号: 9787521743722

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格式: EPUB

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出版: 中信出版集团

作者分类: 关明生

Title sort: 关乎天下（早期阿里管理正规化实践推动者、阿里首任COO、“阿里妈妈” 关明生真情分享三十年管理实践中的精彩故事、 谈古论今的妙趣与道理）

日期: 22 10月 2022

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id: 1637

出版日期: 7月 2022

修改日期: 22 10月 2022

大小: 1.02MB

语言: 中文

你的战斗力是100，加上10名部下每人战斗力是10，总数不是200吗？若你的答案是肯定的，那你必不是个出色主将。出色的主将先把那10名部下的战斗力提升，起码达到跟自己一样的水平，或超越自己，即每人战斗力超过100，那么整队人加上主将，战斗力将超越1100。

一般企业领袖可能战斗力强，员工却力有不逮，但他们不花时间把员工战斗力提高，反而自己去冲去打，最后落得战死沙场，而其他员工的战斗力依然维持在极低水平，没有进步。

这种个人英雄并不适合大型企业。大规模的企业中主管必须保留实力，留待有需要时才自己出击。领袖理应集中火力，主要工作及功能在于提升员工战斗力。

之前谈过，领袖是指明方向（Set Direction），像教练（Coach），要激励（Motivate）；管理者则负责计划（Plan）、执行（Executive）、达成业绩（Deliver）。管理者透过计划和执行，管理“做事情”的专业员工，而领袖则透过商业影响，感染整个企业。