编辑推荐
目前中国**本从“沟通”角度挖掘“方法”的英语写作类书籍。
它不同于泛泛而谈的写作语言教科书，更不同于机械呆板的模版工具书。它介绍的是方法。所谓方法，即“每次”在进行商务写作时，都能用得上的“思维步骤”。 “TCS三级跳”方法(Tone, Content, Structure)，从行文风格、内容撰写到逻辑结构三个维度帮助跨国公司员工轻松完成内部沟通，如团队协作，向高管汇报项目等。本书不仅具有实用性，而且有很好的阅读体验。
它不同于泛泛而谈的写作语言教科书，更不同于机械呆板的模版工具书。它介绍的是方法。所谓方法，即“每次”在进行商务写作时，都能用得上的“思维步骤”。 “TCS三级跳”方法(Tone, Content, Structure)，从行文风格、内容撰写到逻辑结构三个维度帮助跨国公司员工轻松完成内部沟通，如团队协作，向高管汇报项目等。本书不仅具有实用性，而且有很好的阅读体验。
内容简介
本书分为三章，读者将沿着杜拉拉的职业发展道路，与她共同经历这三个阶段：小兵（基本技能篇）、初级主管（沟通执行篇），中高级主管（高效管理篇）。每个阶段分别出现九个职场场景，教授您在不同情况下如何进行准确、有效的邮件沟通。
目 录
基本技能篇
挑战一 完美笔下的细节——不是因为粗心，而是因为您不知道
挑战二 有了人手好办事——向上司要资源
挑战三 向从未谋面的同事请教——除了礼貌谦虚之外的技巧
挑战四 金字塔结构——组织思维的必杀技
挑战五 我是一颗誓将冷板凳坐热的蘑菇——打造专业的工作进度报告
挑战六 大家齐力来搬家——组织跨部门合作
挑战七 两招应对抱怨不休的同事——表明态度，做出行动
挑战八 谢谢您，给我的帮助——有来有往，来日方长
挑战九 堂堂正正要求加薪——不卑不亢展现自身价值
沟通执行篇
挑战一 让您愉快加班不抱怨——精神物质同激励
挑战二 微笑着写好第一句话——提出与老板相左的意见
挑战一 完美笔下的细节——不是因为粗心，而是因为您不知道
挑战二 有了人手好办事——向上司要资源
挑战三 向从未谋面的同事请教——除了礼貌谦虚之外的技巧
挑战四 金字塔结构——组织思维的必杀技
挑战五 我是一颗誓将冷板凳坐热的蘑菇——打造专业的工作进度报告
挑战六 大家齐力来搬家——组织跨部门合作
挑战七 两招应对抱怨不休的同事——表明态度，做出行动
挑战八 谢谢您，给我的帮助——有来有往，来日方长
挑战九 堂堂正正要求加薪——不卑不亢展现自身价值
沟通执行篇
挑战一 让您愉快加班不抱怨——精神物质同激励
挑战二 微笑着写好第一句话——提出与老板相左的意见
